10月09日訊 曼聯(lián)老板拉特克利夫接受《泰晤士報》采訪(fǎng)，拉特論草率決表示將給阿莫林三年時(shí)間證明自己，克利目前不會(huì )解雇他。莫林
這位葡萄牙教頭即將迎來(lái)執教老特拉福德一周年的需年紀念日，但自去年11月1日接任以來(lái)，時(shí)間他的證明自己帥位始終處于輿論漩渦中。在此期間他始終未能實(shí)現英超連勝，因記上賽季僅獲第15名——創(chuàng )下球隊自1974年以來(lái)頂級聯(lián)賽最差戰績(jì)，拉特論草率決今夏情況也未見(jiàn)好轉，克利八月更是莫林被英乙球隊格里姆斯比從卡拉寶杯中淘汰出局。
盡管外界不斷猜測阿莫林的需年帥位岌岌可危，但拉特克利夫稱(chēng)這位40歲教頭是時(shí)間"優(yōu)秀的人"，并認為他仍有時(shí)間扭轉局勢。證明自己"他這個(gè)賽季確實(shí)不順。因記但魯本需要三年時(shí)間來(lái)證明自己是拉特論草率決出色教練。這是我的立場(chǎng)。"
"媒體有時(shí)令我費解，他們渴望一夜成功，以為像開(kāi)關(guān)燈那樣簡(jiǎn)單——按下開(kāi)關(guān)明天就會(huì )遍地玫瑰。絕不能因為某些記者每周發(fā)作的言論，就對曼聯(lián)管理做出草率決定。"
自2024年2月通過(guò)化工公司英力士收購曼聯(lián)近30%股份后，拉特克利夫已接管俱樂(lè )部足球運營(yíng)事務(wù)，但格雷澤家族仍保持控股地位。這個(gè)自2005年入主以來(lái)因經(jīng)營(yíng)不善屢遭球迷抗議的美國家族，若要求解雇阿莫林會(huì )如何？拉特克利夫斷然回應："絕無(wú)可能。"
這位英力士掌門(mén)人補充道，格雷澤家族樂(lè )于放權管理："這很能說(shuō)明問(wèn)題——我們扎根當地，而他們遠在大洋彼岸。要管理曼聯(lián)這樣龐大復雜的俱樂(lè )部，距離是致命傷。我們才是腳踏實(shí)地的人。"他還為格雷澤家族辯護："他們承受太多非議...實(shí)則是友善可親的人，對俱樂(lè )部充滿(mǎn)熱忱。"
拉特克利夫自身也因激進(jìn)裁員措施引發(fā)爭議。為控制成本，約450個(gè)崗位被裁撤，員工午餐補貼等福利也被取消。"成本實(shí)在過(guò)高。曼聯(lián)有很多優(yōu)秀員工，但也存在平庸臃腫的問(wèn)題。"他解釋道，"取消免費午餐讓我飽受指責，但誰(shuí)又曾給過(guò)我免費午餐？"
"無(wú)論是否認同，成績(jì)與盈利能力存在最強關(guān)聯(lián)——資金越充裕，陣容構建越出色。因此過(guò)去一年我們重點(diǎn)推動(dòng)俱樂(lè )部走向可持續的健康運營(yíng)。"他繼續分析上月財報數據（雖創(chuàng )6.665億英鎊收入紀錄但仍虧損3300萬(wàn)英鎊）時(shí)指出："重組效益尚未完全體現，加之歐冠席位缺失。這些數字會(huì )改善，我認為曼聯(lián)將成為世界最賺錢(qián)的足球俱樂(lè )部，并由此孕育長(cháng)期穩定的一流競技水平。"
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