10月9日訊 《衛報》報道，最低至少女足英超、年薪女足年薪女足英冠本賽季正式實(shí)施新的鎊衛報萬(wàn)鎊財務(wù)規則，首次引入了最低工資標準。英超
根據新規，歲上女足英超23歲及以上的保障球員將獲得至少4萬(wàn)英鎊（約38.2萬(wàn)RMB）的保障年薪，這一數字已超過(guò)美國女足聯(lián)賽目前的最低至少最低薪資（約3.61萬(wàn)英鎊，約34.48萬(wàn)RMB）。年薪女足年薪
新規確保了女超和女冠兩個(gè)級別聯(lián)賽的鎊衛報萬(wàn)鎊所有球員都能成為全職職業(yè)球員，解決了上賽季一些低級別球員收入低于國家最低生活工資的英超問(wèn)題。
除了薪資下限，歲上新規還包含一套更健全的保障財務(wù)控制體系。關(guān)鍵變化包括新的最低至少支出上限：俱樂(lè )部被允許支出其女足球隊自身收入的80%，外加一筆有上限的年薪女足年薪老板額外注資。這取代了過(guò)去支出不得超過(guò)其母俱樂(lè )部（男足）收入40%的鎊衛報萬(wàn)鎊舊規。
此外，為了在鼓勵投資和維持競爭平衡之間取得平衡，老板的額外注資上限被設定為400萬(wàn)英鎊。
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